勞動監察隸屬於什麼部門

勞動監察指的就是對用人單位和勞動者的勞動行為進行督查監管的行為，履行這一職責的是勞動監察大隊，有些朋友對勞動監察大隊有一些瞭解，有些朋友們全然不瞭解，下面就説説勞動監察大隊其隸屬於什麼部門。

1、勞動監察大隊屬於的機構。勞動監察大隊隸屬於各級政府的社保局，是完全由政府開支的行政單位，是對勞動法的遵守情況依法進行檢查、糾舉、處罰等一系列活動。

2、勞動監察大隊的具體職責。貫徹執行黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，實踐”三個代表“重要思想，為構建社會主義和諧社會服務。

3、開展普法教育工作，宣傳國家勞動保障方針、政策和勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行;檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況;依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為;具體承辦局各執法單位提請需要實施行政處罰的案件。

4、督促用人單位和勞動者依法辦理各種用工手續。

5、負責勞動合同的推行和管理工作。

6、認真接待羣眾來信、來訪，及時受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴。

7、協助做好勞動爭議案件的調查取證和調解工作或移交勞動爭議仲裁委員會處理。

8、對立案的勞動保障監察案件進行調查取證，並提出處理意見。

9、妥善處理企業職工罷工、集體上訪等突發事件，協調勞動關係，維護社會穩定。

10、做好勞動力市場、職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑑定機構的管理、監督工作。

11、完成法律、法規、規章規定的其他職責和上級佈置的其他工作。

通過以上的回答和講解小夥伴們應該最勞動監察大隊有了一個初步的瞭解了。勞動監察大隊主要就是針對勞動關係的合法性監督，如果遭到了不公正對待或者是發現公司的行為有不合法的地方可以向勞動監察大隊進行投訴舉報。