職場中跳槽有哪些注意事項
職場跳槽是個技術活,如果説跳槽的目的就是為了升職加薪的話,那麼薪資一定是職場人跳槽的根本原因。所以在金融獵頭看來,職場人想要通過跳槽來獲得升職加薪,那職場中跳槽有哪些注意事項?
1、做好規劃後再跳:我們最好做好規劃後再跳槽,不要沒有任何規劃隨意性跳槽,那樣只會讓我們始終處於跳槽狀態,一跳再跳,沒有明確的目標。
2、不要讓公司的人知道:當我們想跳槽的時候,不要讓公司的人知道,公司的人知道的話,往往最終領導也會知道,領導知道後會對我們有一些提防,不會再委以重任和加薪。
3、不見到新的offer通知不要跳槽:再跳槽時,儘可能的拿到新公司的offer時再選擇跳槽,不要沒有拿到就跳,未發給你offer前,都不算正式要你。
4、環境不好的不要跳:跳槽也是有講究的,跳槽的公司如果環境不好的話,還是不要去比較好,這裏的環境包括:工作氛圍、辦公環境等。
5、不要單純的為了薪水而跳槽:跳槽的時候不要單純的為了薪水而跳槽,企業實力、個人發展機會也是我們需要重視的,未來的好發展才能帶來高薪水。
以上是關於職場中跳槽注意事項,所以跳也要講道德,遞交辭職信後,做好並順利交接現有的工作:這是任何一個職場人士基本的職業道德。
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端午節的由來
導語:端午節為每年農曆五月初五,又稱端陽節、午日節、五月節、五日節、艾節、端五、重午、午日、夏節,本來是夏季的一個驅除瘟疫的節日。端午節是我國漢族人民的傳統節日,這一天必不可少的活動逐漸演變為吃粽子,賽龍舟,掛菖蒲`蒿草、艾葉,薰蒼朮、白芷,喝雄黃酒。端午...