養老金如何計算

養老金如何計算

1996年1月1日及其以後參加基本養老保險，2006年1月1日及其以後退休並符合按月領取基本養老金條件的人員，基本養老金由基礎養老金、個人賬户養老金組成，每個組成部分都會對養老金產生影響。

PS：1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養老保險），2006年1月1日及其以後退休並符合按月領取基本養老金條件的人員，基本養老金由基礎養老金、個人賬户養老金、過渡性養老金組成。

什麼是基礎養老金

基礎養老金是指職工退休時，上年度在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值(即兩個數之和的一半)作為計發基數，繳費每滿1年(含視同繳費年限，計算到月)發給1%。在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數。

基礎養老金=（A+A×Q）÷2×M×1%

A～退休上年度全市城鎮經濟單位在崗職工月平均工資

M～繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）

Q～個人平均繳費指數（由歷年繳費中的當年本人月繳費基數與對應上年全市在崗職工月平均工資比值的平均數確定）

個人賬户養老金=K÷L

K～退休時個人賬户累計儲存額（含利息）

L～本人退休年齡相對應的計發月數

領取養老保險待遇的條件

(一)領取待遇條件

第一，參加了城鎮職工基本養老保險並按規定繳納了基本養老保險費。

第二，達到規定退休年齡，即：男年滿60週歲，從事工人崗位的女職工年滿50週歲，從事管理崗位的女職工年滿55週歲。女性個人參保人員1996年1月1日前參加企業職工基本養老保險的，年滿50週歲，1996年1月1日及其以後參加企業職工基本養老保險的，年滿55週歲。

第三，繳費年限累計滿15年及其以上。

(二)手續辦理：

1、參保人員達到待遇領取條件的當月，單位職工由用人單位統一向參保地社會保險經辦機構申報辦理職工領取養老待遇的審核手續;

2、個人參保人員由本人向參保地社會保險經辦機構申報辦理領取養老待遇的審核手續。

3、次月由參保地人力社保局審批，並從審批之月起領取養老待遇。

(三)領取地點：

退休人員基本養老金由城鎮職工基本養老保險經辦機構委託銀行代發。領保人憑銀行存摺(卡)到銀行各營業網點領取基本養老金。