社保繳費比例是多少

社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鈎。那社保繳費比例是多少呢？

1、社保繳納比例是：養老保險，單位繳費20%，個人繳費為8%；醫療保險，單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%；工傷保險，單位繳費比例為0.2%、生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費；失業保險，單位繳費比例和個人繳費比例均為1%。

2、《中華人民共和國社會保險法》第十條：職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商户、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

3、公司在給員工繳納社保時，一般最低繳納標準則是按照當地的最低社保繳納基數進行繳納，不同地區的社保繳納基數是不同的，一般最低繳納基數為所在地上年度的在職員工人均工資。

對於不同的參保者來説，單位和個人保險繳費的比例是不同的，而且，由於不同城市的經濟水平不一樣，社保繳費比例也是不一樣的。