績效面談的目的是什麼

績效面談是現代績效管理工作中非常重要的環節。通過績效面談實現上級主管和下屬之間對於工作情況的溝通和確認，找出工作中的優勢及不足，並制定相應的改進方案。那麼績效面談的目的是什麼呢？

1、檢討過去，建立績效改善方案。發現問題，工作教導。

2、把握現在，維持現有績效。給予認同，肯定激勵。

3、展望未來，建立績效發展計劃。瞭解期望，設定目標。

以上就是給各位帶來的關於績效面談的目的是什麼的全部內容了。