怎样培养青年教师
教师是祖国教育事业的关键力量,承载着巨大的任务,他们的表现将直接决定着祖国的下一代,因此,应该重视对教师队伍的培养,特别是对青年教师,更是起到了承上启下的积极作用,必须让他们尽快成长起来。如何培养青年教师呢?
1、多创造交流研讨的机会。对于教师这个职业来说,经验是非常重要的,但是,经验却不能一蹴而就,而是需要慢慢积累的,多给一些交流的机会,他们可以互通有无,长此以往就会提高教学经验。
2、注重培养融洽的师生关系。对于教师这个职业,我们应该知道,老师教书育人,难免会与各种不同的学生打交道,那么,与学生打交道就应该有礼有节,不能高高在上,要有亲和力,让学生都从内心里喜欢你。
3、给青年教师多加担子。教师队伍的整体素质都是很高的,所以,对于教师的培养还是前景很光明的,作为学校一方,应该给青年教师多加一些担子,因为他们正是干事创业的时候,精力很旺盛。
4、老教师传授好的经验。对于老教师身上的一些优点,千万不要抛弃,而是要继承和发扬,这种传统好的东西,就要由老教师亲自讲授,身体力行,把自己好的教学经验和方法传授给青年教师。
5、平时多积累心得体会。对于自己在教学中的心得体会,要随时有随时记录下来,这样,才能在以后的教学中有更好的保留、基层和发扬,要做到勤快,有想法,有体会,就要留在字面上,已备将来使用。
6、多引进现代的教学理念。传统的教学理念,还是以填鸭的方式,大量给学生灌输知识点,让学生死记硬背,这样的结果是学生的创造性和发散思维都受到影响,可以多学习和研究新的教学理念,对学生更加有帮助。
7、借助信息化手段丰富教学。还有一点很重要,那就是应该多学习一些现代的教学手段,比如一些幻灯片,电脑展示,新学具,等等,利用这些新鲜事物可以让学生的积极性充分调动起来,收到很好的效果。
以上的就是关于怎样培养青年教师的内容介绍了。
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