五一劳动节加班怎么算
五一劳动节是全世界劳动人民团结战斗的节日,这个假期我国会放假,人们会利用这个时间外出踏青旅游,那么五一法定节假日是几天?五一劳动节的起源于哪里?跟着天奇小编一起来看看吧!
五一法定一天还是3天
五一法定一天,即五月一日当天。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:
新年放假1天(1月1日)。
春节放假3天(农历正月初一、初二、初三)。
清明节放假1天(农历清明当日)。
劳动节放假1天(5月1日)。
端午节放假1天(农历端午当日)。
中秋节放假1天(农历中秋当日)。
国庆节放假3天(10月1日、2日、3日)。
五一劳动节加班怎么算
按照《劳动法》规定,5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。按照规定,在法定节假日加班,日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%;在休息日加班,则要按200%的标准支付加班工资,即日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。这里所说的工资收入指基本工资,奖金、津贴、各类补贴都不算在内。
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