內推指什麼
內推其是企業當中一種非常新穎的招聘方式。這種招聘方式是透過企業當中的內部工作人員,向企業推薦好的應屆生或者是留學生的。內推就是透過企業內部員工推薦,將簡歷直接送到HR郵箱,或者部門負責人處,確保你的簡歷能被看到並仔細瀏覽。
調查顯示,透過內推找工作的人,最後入職的概率比網申大10倍以上。內推是多數互聯網公司最重視的招聘渠道,也是入職率最高的渠道。目前也有很多其他行業的公司在逐漸重視內推,內推對求職者的重要性也越來越大。
內推一般會跳過一定的流程,比如校招內推會跳過筆試,直接電話溝通或面試,更進階崗位的內推可能會直接跳到leader面等等,不同公司規則也不同。
內推能給你更大的機會表現自己,也能讓你的簡歷被更仔細地閱讀,不至於出現一下就被篩掉的情況。所以只要你的簡歷寫得不錯,另外心態平和,在面試時儘可能展現出自己的實力,就會比普通校招社招的面試者更容易面試成功,得到offer。
總之,內推會確保你的簡歷被看到,也能幫你大大提升得到面試機會的概率,在面試時也可能因爲是內推的而多面試一些時間,讓你能更全面地展現自己,從而面試成功率也更高。
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