怎么处理好和同事间的关系
现在的社会,似乎没有人都不在扩展自己的人脉,仿佛大家都认识到了人脉的重要性。毕竟现在的社会,多个朋友多条路。而职场中,我们的同事仿佛成为了我们最基础的一个人脉关系。那么究竟怎么处理好和同事间的关系呢?
1、平等相待。和同事在一起,要亲切和善密。在正常情况下,对待同事应该平等、公正。在同事之间拉山头、划圈子,或者太偏向某一部分人,虽然可能会受到一些同事的青睐,但也有可能失去其他同事的好感。那些世俗的行为,只会伤害同事之间的关系。
2、做好团结统一.在和同事相处的时候,我们应该注意公事公办、坦白无私、直言不讳,敢于批评和自我批评,同时注意特定的方式和方法,不借题发挥、煽风点火、挑拨离间、破坏团结。
3、真诚待人。正常的同事关系应该是君子之交,这样的同事关系,需要彼此之间宽容大度、相互信任和以诚待人。苏东坡曾经说过:“服人以诚,不以言”,人与人之间最大的信任来自于真诚无欺。同事之间的信任也应该建立在真诚的基础上,对同事虚假,不讲诚信,势必会失去对方的信任,甚至伤害到对方。
4、相互支持。因为同事是工作中的伙伴,所以我们应该主动去关心和帮助对方。当同事需要帮助时,我们应该挺身而出,大力相助,同时不附加其他条件和要求,不要有怨言。应该肯定的是,支持同事的工作不仅会赢得对方的支持,还会直接为单位的发展做出贡献。
5、把握好分寸。无论是帮助、关心、支持同事,还是对方主动寻求帮助,我们都应该就事论事,适可而止。在处理自己与同事的关系时,一定要把握好分寸,防止热情“越位”,强人所难,干涉到对方的私生活,避免引起对方的反感。
6、不要骄傲自大。在工作中,要虚心,善于向身边的同事学习。要真正把同事当成良师益友,取长补短。在同事面前,不要骄傲自大、目空一切、指手画脚、盛气凌人,这样会让双方的关系恶化。
以上就是关于怎么处理好和同事间的关系的介绍了,希望能够帮到大家,也希望大家在职场中少走一些弯路,能够尽快的和同事们搞好关。
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