如何吸引领导的注意力
职场中需要邀功,但也不能一味夸耀自己劳苦功高,没有技巧地邀请不仅不会赢得领导的青睐,反而会引起领导的反感。接下来,小编就为大家介绍下如何吸引领导的注意力。
1、要诚信。诚信是最可贵的品质,在职场中只有诚信的人才能赢得领导的好感,相反那些只说不做的人领导是十分讨厌的。
2、要勇于担当。当领导需要大家完成一项十分艰巨的任务时,许多人采取的态度尽量推走,让别人去干,而自己不愿意替领导分担。此时,我们要勇于担当,主动承担下这项任务,并尽自己的全部努力去完成,当然如果实在完不成领导也不会怪罪的。你的一次次的勇于担当一定会引起领导对你的注意,以后领导就会给你更大的发展平台。
3、要多参加集体活动。领导的工作十分繁忙,不可能注意到每个职工,但是在公司或企业组织的一些重大活动中领导一般都要参加,如果我们也经常报名参加这些活动,并且在活动中积极表现,一定能够引起领导的注意,并给领导留下个好印象。
4、工作要有创新。一般人都是按部就班地工作,不会出错,但是成绩也就会太突出。我们要积极创新,在工作上有所突破,而且工作创新能给单位带来较大的效率,更能引起领导的注意,获得领导的认可与肯定。
以上就是关于如何吸引领导的注意力的方法介绍了。身在职场,就能体会到和领导搞好关系的重要性,而要和领导搞好关系的关键环节就是要引起领导的注意。
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