工伤认定标准是什么
一:不能认定为工伤的情形
1、在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的
2、在工作时间和工作场所内,不是履行工作职责受到暴力伤害的
3、因工外出期间从事个人活动受到伤害的
4、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的
5、在工作时间和工作岗位,突发疾病抢救无效在48小时后死亡的
6、非因工作原因对遇险者实施救助导致伤亡又未经有关部门认定为见义勇为的
7、故意犯罪导致伤亡的
8、醉酒或者吸毒伤亡的
9、自残或者自杀的
二:能认定为工伤的
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4、患职业病的。
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
6、职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦可认定为工伤。
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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