996工作制和807工作制的意思
996工作制是指工作日早9點上班,晚上9點下班,中午和晚上休息1小時(或不到),總計10小時以上,並且一週工作6天的工作制度。807工作制就是每天8點上班,0零下班,一週工作7天,在一些二、三線城市可能感受不到這種工作氛圍,但是在一線城市、如北、上、廣、深,807工作並不鮮見。
996工作制的來源
2016年10月,網際網路公司58同城被曝出實行全員“996”工作制度,公司CEO也因此受到員工聲討。彼時,58同城所提出的“996”工作制,是指工作時間從早9點到晚9點,一週上6天班,且沒有補貼或者加班費,也不允許請假。此後,58方面迴應稱,所謂“996”只是常規性動員,並非強制性要求,其目的是為了應對9、10月業務量較大的工作需求。
996現象已經是網際網路企業加班的代名詞,即平時上班時間長、週末也要加班的現象。隨著996現象在中國IT企業中的泛濫,很多IT員工已經投奔無門,甚至出現過勞死的現象。
如果一個行業起步和發展階段可以靠咬牙拼下來,但靠犧牲員工的正常生活與休息時間的發展不可持續。它不僅給員工的身體健康埋下隱患,也無法迎來一個行業的未來。如果員工只有工作沒有生活,這樣的狀態,幸福感也無從談起。
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