工傷認定標準是什麼
一:不能認定為工傷的情形
1、在工作時間和工作場所內,非因工作原因受到傷害的
2、在工作時間和工作場所內,不是履行工作職責受到暴力傷害的
3、因工外出期間從事個人活動受到傷害的
4、在上下班途中發生交通事故但本人負主要責任或全部責任的
5、在工作時間和工作崗位,突發疾病搶救無效在48小時後死亡的
6、非因工作原因對遇險者實施救助導致傷亡又未經有關部門認定為見義勇為的
7、故意犯罪導致傷亡的
8、醉酒或者吸毒傷亡的
9、自殘或者自殺的
二:能認定為工傷的
1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。
2、工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
4、患職業病的。
5、因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明。
6、職工在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發生事故的,亦可認定為工傷。
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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