管理工作制度的形式有哪些
管理工作制度是指按照企業生產經營管理的客觀規律要求,對各項管理工作的範圍、內容、程序和方法等所作的規定,那麼管理工作制度的形式有哪些呢?
1、條例:是一種涉及範圍廣,有效期長,規定重大事項準則、程序的管理制度,解決關係重大事項的規劃秩序問題。條例一般要概略、簡明扼要、重點突出,在較長時間內保持適用性,爲了說明條例,通常要有一些細則來做補充。
2、制度:是對各項工作所做出的具體規定,是規章制度中一種最普遍的形式,用來解決生產經營中日常工作的規則秩序問題。制度一般按專業或車間、班組的某一方面工作來制定,所以比較具體、靈活,具有很強的可操作性。
3、規定:是針對生產經營和管理中某些具體事項所制訂的辦法,用來解決生產經營過程中某些特殊事項的規則問題,比制度範圍更狹窄、針對性更強。
4、規程:是爲了保證生產經營有序進行,在產品生產和經營過程中指導工人進行操作、使用和維修設備以及安全等方面所作出的技術規定。例如,生產調度工作規程、操作規程等。用來解決技術方面的規則秩序問題,其特點是詳細具體、步驟分明、技術性強,要求嚴格遵照執行。
以上就是給各位帶來的關於管理工作制度的形式有哪些的全部內容了。
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