什麼樣的領導纔是好領導
職場中我們總會遇到各種各樣的領導,有的領導知人善用,有的領導特別大方,有的領導特別有凝聚力,有的領導業務超羣,職場上的領導什麼樣子的都有,到底什麼樣的領導纔是好領導呢?
1、願意教你,帶你:願意把自己的專業和經驗毫無保留的全部教授給你;
2、願意給你機會,讓你去放手去做:遇到好的發展機會,會主動給到下屬,即便下屬有可能能力不夠,還是願意給到下屬這樣鍛鍊的機會,並在背後默默支持和幫助下屬一起完成任務!
3、敢於承擔和擔當:不管下屬出現什麼過失,從不推卸自己的責任,總是先站出來把過失都攬在自己身上,先檢討自己,卻去體諒下屬!主動承擔錯誤導致的後果!
4、任何事情都“先觀己再觀人”:遇到任何問題,都是先總結自己是不是有哪裏沒有做好,都是先從自身找問題,去解決!
5、主動爲下屬爭取利益和發展機會:只要下屬於之前有提升和進步,都會主動去公司爲下屬爭取利益,和發展機會!
6、爲人正直,正能量:從來不會欺壓下屬,三觀很正,能辨證的看待任何問題,身上滿滿正能量!
7、內心強大:他們的內心非常強大,對於人性,成功和失敗包括職場的鬥爭看的很通透,可以讓自己置身事外,很懂得保護自己,乘風破浪!
8、情商高:懂得管理BOSS,懂得平衡(職場人際、各部門利益、競爭對手、客戶利益等),在各種複雜的關係和鬥爭中游刃有餘,一方便輕描淡寫的展示部門實力,一方便不着痕跡的避開了很多矛盾,很會保護下屬和部門利益!
以上就是關於什麼樣的領導纔是好領導的介紹了,通過以上的相信大家都有所瞭解了,希望對大家有用。
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