如何拒絕職場上被欺負
當公司裏有很多人時,我們會與各種各樣的人打交道,甚至一起工作,小人也會很多,大多數人看到自己比他們優秀、被領導喜歡時會嫉妒,並暗地裏挑撥離間,那如何拒絕職場上被欺負?
1、要主動劃清界限,要有底線。有自己的標準和底線纔不會被隨意欺負,我們都知道,有些人總是欺軟怕硬,常常欺負一些老實人,要想成爲一個不吃大虧的老實人,必須有自己的標準和底線,一旦被觸及,就有必要憤怒,有時這樣會換來尊重。這樣,對方就會害怕,要知道只有靠美德無法維持這種人際關係。
2、提升自己。當強一點的時候,他覺得自己的地位接近你,他可能會想超越你的地位,所以他嫉妒、憎恨你,但如果你能提升自己,遠遠超過小人,使自己比小人厲害的多。站在更高的位置,欺軟怕硬的他們只能仰望你、默默嘆息,看到你時,只有微笑打招呼。
3、堅決拒絕不合理的工作。很多職場小人欺負老實的人,因爲老實的人不知道如何拒絕、不敢拒絕,有些冒險的事情,也會讓老實的人先做。從長遠來看,你會成爲單位的"管家婆",各種瑣碎的工作,不管它是否屬於你的工作範疇都讓你做,最終,不僅自己的工作做不好,而且還揹負着不可靠的罵名。因此,在工作中要記住,幫助是情分,不幫是本分,沒有人必須要幫助你,應該拒絕的事情要堅決拒絕。
而各位職場人士在面對職場小人時一定要不怕困難,敢於面對,腳踏實地地走自己的職場之路。最後祝願大家都能有一個好的職場生涯。
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