總裁的工作內容

董事長大。董事長是公司董事會的組織者，一般是股東的代表推舉出來代表股東利益，負責監督公司日常運作的人；總裁：常常就是總經理，是股東聘任或者推薦的公司管理層的最高管理者；一般比較大的公司或者公司下屬有幾個較小或者專業的公司中，稱呼總裁的為多，單一公司稱總經理為多。

總裁的工作內容

1、對公司的生產經營有計劃權、建議權、否決權、調度權。

2、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。

3、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權。

4、對總經理決策有建議權。

董事長的職責

1、主持制定企業中長期發展戰略和企業發展目標；監督和組織企業中長期發展戰略以及企業的戰略發展目標。

2、主持董事會的日常工作，並定期召集董事會召開董事會會議。

3、主持企業的重大決策，根據需要召開臨時董事會會議或者決策層會議，做出決策。

4、如果董事長擔任公司的法定代表人的，在履行職務時承擔因決策失誤的後果責任，如發生單位犯罪時是第一責任人（如單位偷漏税、商業行賄等），還有要承擔如重大責任事故罪等刑事責任。

董事長的產生

根據新公司法，有限公司可以設一名執行董事，不設董事會。所以也不一定有董事會，但至少需從股東選出一席董事（公司負責人）對外代表公司。

股份有限公司必須有董事會，至少要設三席董事。董事長由董事會以全體董事過半數同意選舉產生。