快遞員收入差距

快遞員每天工作沒有固定的時間，因為他們上班雖然有固定的時間，但是下班沒有固定的時間。有時候因為快遞包裹數量少，下班比較早，但是如果當天有大量快遞包裹需要投遞，而且很多包裹必須當天投遞，那麼快遞員需要加班才能完成投遞，自然沒有辦法估算下班時間。

快遞員收入差距

快遞收入的差異是根據城市、快遞區域和他的客户來確定的，舉個例子，即使是同一家快遞公司每個快遞員的收入都不一樣，甚至差距很大。

快遞員收入來源

快遞員工資的提成主要來自攬件，一個攬件的提成大概10％，收多了工資多，收少了工資少。每個快遞員負責不同的區域，如果你幸運的話，這個地區有很多交貨，快遞員月入過萬並不稀奇。但是，這些客户也不穩定，他們可能會因為某件事沒有做好、客户的業務慘淡、工廠搬遷或關閉而失去客户。

快遞員的工資組成

據瞭解快遞員的工資主要包括“基本工資+送貨提成+收件提成+其他福利補貼”四個部分，一般底薪低提成會多一點，底薪高提成少，快遞員可以從每一次送貨中獲得少量佣金，另外，一些福利比較好的快遞公司，每個月還有電話補貼和油費補貼等福利。