招工政策是什麼招工人數多少

最近，鄭州富士康的疫情一直吸引着不少的網友關注，並且隨着鄭州富士康疫情得到一定的控制，富士康現在已經開始重新招工了，不少人想要了解一下招工政策是什麼，招工人數多少了？下面來了解一下詳情。

根據相關的媒體報道，11月13日中午12點，鄭州富士康最新招收的員工已經抵達鄭州富士康園區了。其中，最新招收的員工來自河南省安陽、新鄉、駐馬店、信陽、漯河等地。其中，一位在河南駐馬店下轄縣城為鄭州富士康招工的人士告訴記者，據其瞭解，駐馬店首批輸送去富士康的工人約在數十人。“前期預招工有一定的困難，大家對富士康的現狀有誤解，對於我們發佈的預招工信息評價也不友好，但在首批員工進入富士康被媒體報道後，今天諮詢的人數明顯增多。”

目前，根據鄭州富士康科技園在微信公眾號發佈的相關招工政策瞭解到，新員工以派遣小時工模式入職，員工入職日開始按照30元/小時計薪，入職未滿7天離職者，按照同工同酬薪資發放。11月9日至11月19日進入地市隔離點的員工，享有4天的隔離生活補貼，在職滿15天，補貼標準按照400元/天計算，未滿15天，補貼標準按照100元/天計算。

11月9日至11月19日報到的員工，在職滿30天額外享有3000元穩崗津貼。對於離職員工返鄉員工，再次入職將額外給予一次性關愛補貼500元。報名方式為由各地人力資源機構、代理、職介等統一組織報名。並且，協助招工也是可以獲得一定的補貼的。

此外，從鄭州富士康的工作人員瞭解到，目前正在排隊入職的人數已達3萬人。並且，一位富士康內部人士則進一步向記者表示，在政府、客户的支持下，富士康鄭州工廠目標11月下旬可以回到滿載產能。