996工作制和807工作制的意思

996工作制是指工作日早9點上班，晚上9點下班，中午和晚上休息1小時(或不到)，總計10小時以上，並且一週工作6天的工作制度。807工作制就是每天8點上班，0零下班，一週工作7天，在一些二、三線城市可能感受不到這種工作氛圍，但是在一線城市、如北、上、廣、深，807工作並不鮮見。

996工作制的來源

2016年10月，互聯網公司58同城被曝出實行全員“996”工作制度，公司CEO也因此受到員工聲討。彼時，58同城所提出的“996”工作制，是指工作時間從早9點到晚9點，一週上6天班，且沒有補貼或者加班費，也不允許請假。此後，58方面迴應稱，所謂“996”只是常規性動員，並非強制性要求，其目的是為了應對9、10月業務量較大的工作需求。

996現象已經是互聯網企業加班的代名詞，即平時上班時間長、週末也要加班的現象。隨着996現象在中國IT企業中的泛濫，很多IT員工已經投奔無門，甚至出現過勞死的現象。

如果一個行業起步和發展階段可以靠咬牙拼下來，但靠犧牲員工的正常生活與休息時間的發展不可持續。它不僅給員工的身體健康埋下隱患，也無法迎來一個行業的未來。如果員工只有工作沒有生活，這樣的狀態，幸福感也無從談起。