工資管理的任務有哪些

工資管理是企業管理的重要組成部分，其影響到企業的發展，涉及每一位員工的切身利益，不同的工資決策會給企業帶來不同的結果。那麼工資管理的任務有哪些呢？

1、分析行業勞動力市場狀況，瞭解行業工資管理模式。

2、研究企業現狀及支付能力，進行工資決策。

3、制定企業的工資方案。

4、組織進行工時、工價的研究、測試工作。

5、工資方案運作的監控、評審與改善。

以上就是給各位帶來的關於工資管理的任務有哪些的全部內容了。