怎样才能让领导欣赏自己
每个人都渴望被别人赏识,尤其在职场中,能够得到领导的赏识,可以有自己能力的展现空间,能够很好的发挥自己的内在潜力,工作起来会非常顺利,那么怎样才能让领导欣赏自己呢?
1、要在领导看得见的地方下功夫,比如说邮件,报表,领导分配的任务等,特别是报表类,很能展现出一个人的能力,我们在做报表时,一定要将内容做的详尽,重点突出。
2、分内的事和分外的事都要做,换句话说就是在领导安排的工作之外再多做一点,比如领导让你去统计人数,你可以自己顺带着把性别统计出来,一是有利于自己分析,二是防备领导突然又让你去统计性别。
3、在例会或者领导问话等,汇报工作要掌握一定的技巧,不要一味地跟领导诉苦,或者提一些不容易办到要求,而是要从结果上让领导满意,至于提的这些困难,领导都希望员工自己解决的。
4、遇到困难不要直接找领导,而是要把自己解决问题的建议和方法告诉领导,让他有所选择,即把问答题改成选择题,这也是展示个人能力的机会。
5、正所谓一个好汉三个帮,一定要团结身边的人,让同事认可你的工作,同事之间可以有交情但是千万不要在背后讨论领导,因为你永远也摸不透一个人的心里到底在想什么。
另外不要计较得失,一人成功的人肯定会比别人多付出很多倍的的努力,所以平时千万不要和领导抱怨加班辛苦,有义务奉献了多少时间,其实领导都是看在眼里的,日后有机会是会首先考虑到你的。
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