人力資源管理做什麼的
人力資源管理工作還是很有發展前途的,工作的內容也不斷的高端化,很多朋友都想做人力資源管理工作,那人力資源管理做什麼的?
1、人力資源規劃:人力資源規劃是人力資源管理的內容之一,企業從戰略規劃和發展目標出發,根據內外部的環境變化,預測企業未來發展對人力資源的需求。解決組織人員的配製以及人崗匹配的問題。
2、培訓與開發:人力資源管理的核心是育人,對於人力資源進行調查、分析、規劃、調整,使人力資源管理效率會更好。幫助人、提高人以及解決組織用人的問題。
3、薪酬福利:員工在企業工作而獲得的各種形式的補償,可以激勵員工勤奮工作。人力資源管理還需要做好勞動關係管理,傳統籤合同、解決勞動糾紛等內容,使各方權益獲得保障。
目前越來越多的企業都把人力資源管理納入公司的戰略管理高度,成立了專門的人力資源部,聘請符合公司發展的專業性優秀人才來推動公司整個管理進程,從而實現企業的戰略目標。
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