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有關人力資源的精選知識

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  • 如何經營一家人力資源公司

    如何經營一家人力資源公司

    隨着時代的發展,現在很多企業都轉型做服務業,最典型的莫過於是經營性的人力資源公司了,那麼如何經營一家人力資源公司呢?希望我的這篇經驗能夠幫助到大家。1、經營人力資源公司,首先要了解人力資源行業的一些相關規定,這樣...

  • 人力資源的六大板塊是什麼

    人力資源的六大板塊是什麼

    人力資源的六大板塊是:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理。人力資源管理六大模組之間相互銜接、相互作用、相互影響,形成了人力資源管理的有效體系。人力資源規劃是人力資源...

  • 報考人力資源管理師需要哪些條件

    報考人力資源管理師需要哪些條件

    根據中華人民共和國勞動和社會保障部《關於開展企業人力資源管理人員職業資格統一鑑定的通知》,2003年開始在全國推行人力資源管理職業資格認證考試,從2010年開始,從業者必須經過相應培訓並取得資格證書後方可上崗。那報...

  • 人力資源管理做什麼的

    人力資源管理做什麼的

    人力資源管理工作還是很有發展前途的,工作的內容也不斷的高端化,很多朋友都想做人力資源管理工作,那人力資源管理做什麼的?1、人力資源規劃:人力資源規劃是人力資源管理的內容之一,企業從戰略規劃和發展目標出發,根據內外部...

  • 人力資源6大模組之間有什麼關係

    人力資源6大模組之間有什麼關係

    人力資源是指在一定範圍內的人,所具有的勞動能力的總和,或者說;是指能夠推動整個經濟和社會發展的、具有智力勞動和體力勞動的總和。學術界一般把人力資源管理分六大模組:1、人力資源規劃;2、招聘與配置;3、培訓與開發;4、績...

  • 人力資源六大模組包括哪些內容

    人力資源六大模組包括哪些內容

    人力資源(HR)是社會各項資源中最關鍵的資源,是對企業產生重大影響的資源,歷來被國內外的許多專家學者以及成功人士、有名企業所重視,那麼人力資源六大模組包括哪些內容?1、人力資源管理六大模組,是透過模組劃分的方式對企業...

  • 人力資源總監崗位職責是什麼

    人力資源總監崗位職責是什麼

    人力資源總監(HRDirector),是現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一,CEO的戰略伙伴、核心決策層的重要成員,那麼人力資源總監崗位職責是什麼?1、依據公司業務需要,研究組織職責及權責劃分的改進方案;2、依據公司經營...

  • 辦理人力資源服務許可證需要哪些資料

    辦理人力資源服務許可證需要哪些資料

    《人力資源服務許可證》是從事人力資源相關業務的公司必須辦理的一個資質。現在就來看一下辦理人力資源服務許可證需要哪些資料。1、填寫《申請人力資源服務行政許可申請表》。2、辦公場所證明。3、驗資部門出具的驗...

  • 人力資源市場是幹什麼的

    人力資源市場是幹什麼的

    很多時候,我們剛畢業找工作,或者是剛辭職準備找工作的時候,都會優先考慮到人力資源市場是看一看,主要就是因爲在這裏有很多的企業會根據自己的要求去招聘相關的人才,對於求職者來說,有很多的機會。那麼人力資源市場是幹什麼...

  • 人力資源六大模組

    人力資源六大模組

    人力即人力資源,六大模組分別是:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理。人力資源規劃就是比如企業人力資源制度的制定等;招聘與配置就是比如招聘需求分析,招聘實施等;培訓與開發就...

  • 人力資源師一級報考條件是什麼

    人力資源師一級報考條件是什麼

    人力資源管理師是國家勞動和社會保障部推出的職業資格之一。改革以後,由各省市人力資源保障廳負責組織考試,具體實施。那麼人力資源師一級報考條件是什麼呢?1、連續從事本職業工作19年以上。2、取得本職業二級企業人力資...

  • 人力資源部六大模組規劃的內容包括哪些

    人力資源部六大模組規劃的內容包括哪些

    人力資源(HR)是社會各項資源中最關鍵的資源,是對企業產生重大影響的資源,歷來被國內外的許多專家學者以及成功人士、有名企業所重視。許多企業就非常重視人力資源的管理。人力資源管理就是指在具體的組織或企業中,爲了提高...

  • 人力資源日常做什麼工作

    人力資源日常做什麼工作

    人力資源即人事,當我們去一個公司應聘的時候,首先見到的面試官就是人事,那麼人力資源是做什麼的呢?人力資源負責制訂及完善人力資源管理制度、流程、規範,並組織實施與監督。根據公司發展戰略,做好人員需求及供給分析,提出人...

  • 人力資源HRBP是什麼

    人力資源HRBP是什麼

    HRBP逐漸成爲越來越熱的hr話題,那麼人力資源HRBP是什麼呢?下面就來說一下,感興趣的網友一起來看看吧。1、HRBP又稱爲人力資源業務合作伙伴。HRBP(HRBUSINESSPARTNER)實際上就是企業派駐到各個業務或事業部的人力資源管理...

  • 一級人力資源報考條件是什麼

    一級人力資源報考條件是什麼

    人力資源管理考試是目前國家唯一認可的人力資源領域證書,是一項含金量很高的資格考試。下面一起來了解一下一級人力資源報考條件是什麼。1、連續從事本職業工作19年以上;2、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格...

  • 辦理人力資源許可證的條件是什麼

    辦理人力資源許可證的條件是什麼

    人力資源服務許可證是人力資源服務機構設立的必要前提條件。也是規範人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。那麼辦理人力資源許可證的條件是什麼呢?1、有獨立承擔民事責任的能力;2、有開展業務必備...

  • 什麼是人力資源控制程序的主管部門

    什麼是人力資源控制程序的主管部門

    人力資源控制程序的主管部門通常是組織內的人力資源部門或人力資源管理部門。這個部門負責制定和執行組織的人力資源策略和政策,確保員工的招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、勞動關係等方面的管理與控制符合法規和組織...

  • 人力資源管理六大模組是什麼

    人力資源管理六大模組是什麼

    人力資源管理六大模組,是透過模組劃分的方式對企業人力資源管理工作所涵蓋的內容進行的一種總結。那麼人力資源管理六大模組是什麼呢?1、具體是指:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動...

  • hr是什麼職業

    hr是什麼職業

    HR-HumanResource解釋爲人力資源,跟傳統人事有本質區別,傳統人事一般是和行政部做相類似的工作,比如招聘,培訓,職員的考覈,職員的薪酬,職員調動等,那麼hr是什麼職業?1、HR即人力資源,全稱人力資源管理,又稱人事。2、人力資源是企...

  • 人力資源要考什麼證

    人力資源要考什麼證

    人力資源即人事,最廣泛定義是指人力資源管理工作,包含六大模組:人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關係等。那麼人力資源要考什麼證呢?1、人力資源要考:人力資源資格證。2、其報考條件是:具有大專學歷(含同等學歷),連...

  • 人力資源入門必備知識

    人力資源入門必備知識

    六大模組:人力資源規劃、人才招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關係。職場新人進入HR領域,要了解HR工作的內容和基本流程有哪些,要了解從事具體工作模組有哪些條件要求,同時要知道不同企業的HR有哪些不同...

  • 人力資源的模組是哪些

    人力資源的模組是哪些

    人力資源管理有六大模組,分別是人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理和勞動關係管理。人力資源規劃就是比如企業人力資源制度的制定等;招聘與配置就是比如招聘需求分析,招聘實施等;培訓與開發就...

  • 人力資源規劃的作用有哪些

    人力資源規劃的作用有哪些

    人力資源規劃也稱爲人才資源規劃,自70年代起,已成爲人力資源管理的重要職能,並且與企業的人事政策融爲一體。那麼人力資源規劃的作用有哪些呢?1、滿足組織總體戰略發展的要求:人力資源規劃是組織發展戰略的重要組成部分,同...

  • 人事部是幹什麼的

    人事部是幹什麼的

    人力資源是每個企業不可缺少的部分,一般的人力資源部門職能都差不多下面一起來了解一下人事部是幹什麼的。1、負責人員招退工辦理。2、根據公司總部的要求及當地社會保障政策相關規定,爲員工辦理繳納社會保險等。3、根...

  • 人力資源入門必備知識有哪些

    人力資源入門必備知識有哪些

    人力資源(管理心理學領域術語)一般指HR(人力資源),全稱人力資源管理,又稱人事。人事管理是爲實現一定的目標,對所屬工作人員進行選拔、使用、培養、考覈、獎懲等一系列的管理活動,也是企業實現卓越績效結果的最重要的戰略資源...

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