面試如何談薪資待遇
面試如何談薪資待遇是非常講究的,所找的工作並不一定就會給到最合理的收入,在與人事交流的時候,可以使用一定的技巧。
1、調查。去公司面試前,在查閱相關的資料的時候,也順便把公司的薪水情況也作一下調查吧,雖然,有的時候這方面的資料不多,但是可以知道同行業的一般水平。
2、分析薪水。在具體交流的時候,一定要分析薪水,這個薪水是不是到手的鈔票,這個薪水是不是有着一個提成在裏面,這個薪水有沒有相關的補貼等等,瞭解得越具體越好。
3、範圍。自己期望的薪水也不要直接說一個具體的數字,一個合理的範圍給出來,這爲自己在最終確定薪水的時候留下較大的空間。
4、用心聽。與人事交流一定要用心聽,聽出對方說話的背後的實際意思,聽出對方的底限與真實能夠給出的薪水空間。
5、心理價位清晰。來到這裏一定要在心裏面明確,自己的目標是多少,自己的底限是多少,如果實在談不上去也要學會接受事實,更要堅持自己的底限。
6、交流者。如果只是與經理交流,那麼薪水也只會是一般的行業水平,如果與老闆直接交流,老闆對你的認可與賞識可以助力取得最理想的薪水,因此,與什麼人談也是極爲重要的。
以上的就是關於面試如何談薪資待遇的內容介紹了。
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