員工離職該怎麼處理
一家公司一年內難免會有人員流動,或者離職的。那麼員工離職該怎麼處理呢?下面就一起來了解一下。
1、辭職即辭去職務,是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為。
2、辭職一般有三種情形:一是依法立即解除勞動關係,如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求。
3、二是根據職工自己的選擇,提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同;三是向用人單位提出申請,雙方協商一致解除合同。
以上就是關於員工離職該怎麼處理的全部內容。
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