意外保險和工傷保險一樣嗎
一些在公司上班的員工都知道,公司會為員工購買工傷保險和意外保險,但是對於一些公司以為工傷保險和意外保險沒有區別,只為員工購買意外保險,那麼意外保險和工傷保險一樣嗎?
1、當然不會一樣。工傷保險和意外保險都能給勞動者提供一定的經濟補償,兩者的確比較相似,但是兩者存在一定的區別。
2、強制性。工傷險屬於國家強制要求企業繳納的,意外險選擇性繳納,企業不給員工繳納工傷保險,則需要承擔一定的法律責任。
3、受益人不同。工傷險的受益人是企業和員工,意外險的受益人只有個人。
4、賠付比例不同。工傷險的賠付不僅包括醫療費,傷殘補助金,工傷醫療補助金,出現工亡還會有喪葬補助金、工亡補助金以及供養親屬撫卹金。意外險的賠付,比例比較少,而且條款嚴格,限制較多。
5、解決問題的程度不同。出現工傷後,用工傷險解決不會再有糾紛,在通過意外險報銷以後,勞動者還是可以向勞動局和法院起訴要求企業賠償,意外險只是企業對員工的一種福利保險。
6、賠付機構不同。工傷險的賠付是由勞動局賠付,意外險的賠付由保險公司賠付。
7、繳費方式不同。工傷險是按月交給勞動局。而且繳納工傷險的人員可以按月替換,意外險都是按年交給保險公司。
關於意外保險和工傷保險的內容就説到這裏,相信大家也理解意外保險和工傷保險的區別,希望對大家會有所幫助。
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