人力資源管理師證書考試等級劃分
2022年人力資源管理師考試上半年報名時間一般在3-4月份,5月考試;下半年報名時間一般在8月-10月,11月考試,各地區組織次數不一樣。人力資源管理師是指獲得國家職業資格證書,從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理、人力資源法務等工作的管理人員。
人力資源管理師證書考試等級劃分
人力資源管理師的考試共設四個等級,分別為:四級企業人力資源管理師、三級企業人力資源管理師、二級企業人力資源管理師、一級企業人力資源管理師。參加全國統一考試,成績合格者頒發國家勞動和社會保障部全國統考專用《中華人民共和國職業資格證書》。
人力資源管理師考試科目
人力資源管理師考試共分為兩科:《經濟基礎知識》、《專業知識與實務(人力資源管理)》,《經濟基礎》試卷題型為單項選擇題和多項選擇題。
人力資源管理師證書有用嗎
人力資源管理師證書還是很有用的,該證書是求職、任職、晉升,包括出國等非常有法律效力的證書,為展現其重要性,具體的我們可以從持有該證書人員的發展前景、工作重要性以及薪酬待遇這幾個方面來分析。
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