怎樣可以快速升職
很多時候,我們期望如果我們爲公司工作一段時間,我們就會得到晉升。當我們看到別人不斷晉升,而自己卻被拋在後面,心裏難免有點失落和傷心。那麼究竟怎樣可以快速升職呢?
1、從工作中表現出色。要想升職,最前提、最基本的就是先把自己的工作做好,做得出色,升職自然是看你個人的工作能力過不過關,勝不勝任,你把工作做好了,升職就不是什麼問題了。
2、任勞任怨,埋頭苦幹。不管工作遇到多大的困難,多大的麻煩,多大的壓力,不要去抱怨,少說話,多做事,埋頭苦幹,是金子總是會閃光。
3、獨擋一面,減輕上司負擔。不要事事都去麻煩上司,自己能解決的事情儘量自己去解決掉,一般上司都喜歡能幫自己分擔和減輕工作的下屬,所以你一定要做到這一點。
4、不斷創新,給上司出謀獻策。腦瓜子要靈活,要有新的想法。比如想一些能幫助公司節約成本,又或者有提高效率的工作方法,把這些新的想法、新的點子提供給上司,上司一定非常高興。
5、對同事盡力幫助。自己的同事,是自己的團隊,要互相關心,如果同事有難題的時候,儘量去幫助他人,只有拉攏了他們的心,日後你升職,纔會得到大家的擁護。
6、多跟上司接觸交流。上司在工作上是你的領導,但下了班就是你的朋友,你要多跟他(她)交流、多互動,不要覺得在上班的時候嚴肅,下了班你也可以約他去吃吃飯,搞搞娛樂,畢竟他也是人,也需要普通朋友。
不過,萬一你努力嘗試了,仍舊沒有得到晉升,也不要灰心,更不要威脅公司,聲稱要離開公司。這是年輕員工經常犯的一個巨大錯誤,他們通常自以爲是,以爲自己非常重要,以至於他們開始提出無理要求。不久之後,他們才發現自己不但沒有晉升,反而工作也沒了。
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