協同效應的來源

1+1大於2是協同效應理論。指兩個事物單獨效果的疊加不及二者共存或合作的狀態，既“一加一大於二”的現象，這種現象被稱為是協同效應。

協同效應可分外部和內部兩種情況，外部協同是指一個集羣中的企業由於相互協作共享業務行為和特定資源，因而將比作為一個單獨運作的企業取得更高的贏利能力；內部協同則指企業生產，營銷，管理的不同環節，不同階段，不同方面共同利用同一資源而產生的整體效應。

協同效應的來源

1、範圍經濟：併購者與目標公司核心能力的交互延伸。

2、規模經濟：合併後產品單位成本隨着採購、生產、營銷等規模的擴大而下降。

3、流程/業務/結構優化或重組：減少重複的崗位、重複的設備、廠房等而導致的節省。

協同效應的類型有哪些

1、經營協同效應：主要指實現協同後的企業生產經營活動在效率方面帶來的變化及效率的提高所產生的效益，其含義為協同改善了公司的經營，從而提高了公司效益，包括產生的規模經濟、優勢互補、成本降低、市場分額擴大、更全面的服務等。

2、管理協同效應：又稱差別效率理論。管理協同效應主要指的是協同給企業管理活動在效率方面帶來的變化及效率的提高所產生的效益。如果協同公司的管理效率不同，在管理效率高的公司與管理效率不高的另一個公司協同之後，低效率公司的管理效率得以提高，這就是所謂的管理協同效應。管理協同效應來源於行業和企業專屬管理資源的不可分性。

3、財務協同效應：指協同的發生在財務方面給協同公司帶來收益：包括財務能力提高、合理避税和預期效應。例如在企業併購中產生的財務協同效應就是指在企業兼併發生後通過將收購企業的低資本成本的內部資金投資於被收購企業的高效益項目上從而使兼併後的企業資金使用效益更為提高。