社保交了十五年沒到退休年齡怎麼辦

我們都知道我國企業職工和事業單位，以及靈活就業的人員的法定退休條件是要繳納滿15年的社保，到了退休年齡方可退休。那麼要是社保交了十五年沒到退休年齡怎麼辦呢？

1、交滿15年的社保，滿足了領取養老金的其中一個條件，之後參保人可以選擇不交，退休後一樣能按月領取養老金，但是和一直繳納到退休的人相比，停止繳納社保會有兩個比較吃虧的地方。

2、養老金的多少和社保繳費年限、繳費基數、當地職工平均工資密切相關，簡單理解就是交的錢越多、年限越長，你領的養老金就越多，也是俗稱的多繳多得原則。所以如果只交15年，退休後相比同齡人退休金會少得多。

3、不能享受終身醫療保險待遇.退休後如果想要繼續享受正常的醫療保險待遇，必須在達到退休年齡時繳費滿規定的年限，男性25年，女性20年，只交滿15年社保就停止交納，退休後只能領取養老金，不能享受終身醫保待遇。所以下崗人員在下崗後，應按規定及時、足額、連續繳納基本醫療保險費，在辦理退休手續時，審定繳納的年限是否能達到“最低繳費年限”。

其實下崗工人在沒有達到退休年齡時，即使繳費年限達到規定標準，也應當繼續繳費至退休。以上就是關於社保交了十五年沒到退休年齡怎麼辦的介紹了。