工作描述怎麼寫

工作描述是指在該職位上員工實際工作業務流程及授權範圍。它是以"工作"為中心對崗位進行全面、系統、深入的説明，為工作評價、工作分類提供依據。那麼工作描述怎麼寫嗎？

1、用數字説話：大腦對數字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如，我們可以嘗試將“銷售能力很強”改成“新開發的產品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%”。

2、用結果説話：結果就是業績，在簡歷中的結果描述中應使其程度化。

3、用關鍵詞説話：什麼是關鍵詞？通用的關鍵詞有“團隊意識、創造力、抗壓力”等，這些關鍵詞可以從企業發佈的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關鍵詞，如銷售職位的關鍵詞有“營銷意識、加快”等。

以上就是對於工作描述怎麼寫的全部內容。