和同事相處的基本原則是什麼
在職場上,一定要和自己的同事保持非常融洽和密切的關係,要想做到這一點,其實也沒有那麼複雜的,堅持以下和同事相處的基本原則,大家就會爭着討好你,你和同事之間的關係就不會太差,那麼和同事相處的基本原則是什麼呢?
1、保持距離的原則。大家永遠記住你和同事,不管現在關係有多好,你們的基礎就是相互之間有一種利益和競爭的關係,所以不能夠過於密切,有兩個壞處,第一別人會懷疑你和這些同事之間關係的不正常,第二,一旦接觸過於密切,就會把自己很多工作上的祕密向他透露,在你們在相互競爭的過程當中,你就會越來越被動的,所以出於自我保護也要和同事之間保持一定的距離。
2、確保底牌的原則。和同事之間一定要確保自己的底牌,其實也沒有什麼大不了的,每個人的底牌就是你在工作上的一些心得和解決的問題,只要把握住這個底線,不讓他知道你的核心能力,也就是不能夠從你這兒學到手,你就不會有太大的風險。
3、私下來往的原則。和同事一定在工作的場合保持正常的關係,但是一定要私底下相互有來往,私底下來往最大的象徵意義就是你們之間的關係非常好,畢竟私下的關係密切的程度和工作上的關係相比,意義更大一些,如果沒有私下的關係作為支撐,純粹屬於工作上,大家一旦一段時間不接觸之後就會覺得很陌生,想保持正常的關係是很難的,如果私底下接觸過幾次,同時對你的感覺是完全不一樣的,至少很親密。
4、相互幫襯的原則。同事之間一定不要拆台,更不要建立起仇恨,把我不得罪人的原則,就必須做到相互幫襯,需要你配合的時候,工作上的根本不需要講條件,私底下的要力所能及,只有相互的幫襯,相互之間的工作才能夠做得更順一些,這對大家都是有利的,不要因為工作上的問題讓自己被動,也讓別人被動,那樣的話就等於給自己坐了一圈的仇人。
5、不通不聯的原則。也就是同事之間絕對不可以有串通和聯合的情況發生,不管你的同事如何説服你,也不管他把你的利益如何綁架,在職場上串聯的關係是非常惡劣的,任何一個單位都會嚴厲的打擊,關鍵的時候,你這就成了職業生涯的最大污點,哪個單位都不敢重用你,怕你生事,所以這樣的一個原則,必須堅持到底,哪怕影響暫時的發展,也都不要鬆口。
以上就是小編給大家分享的和同事相處的基本原則,在職場上,只要大家堅持以上基本原則,那麼就可以和自己的同事保持非常融洽和密切的關係了。
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