如何和上級溝通
大部分人,在跟領導溝通過程中,可能都會遇到這個問題。跟領導溝通沒在一個頻率上,自己理解的意思並不是領導想表達的意思,那如何和上級溝通呢?
1、雖然對上級要尊重,但是也不要懼怕和上級的正常往來。要從小事上面瞭解自己上級的性格是什麼樣的,然後再根據實際情況來進行溝通。
2、有的上級性格比較平緩,喜歡安靜,不喜歡喧鬧。那跟性格慢的上級溝通的時候,不管事情有多急,都不要風風火火,以免給上級不穩重的印象。
3、對於性格比較急躁的上級,在溝通之前,一定要做好充分的準備工作,溝通的時候要直接將重點內容,不要囉囉嗦嗦的,浪費上級的寶貴時間。
4、有的上級性格不穩定,本來看上去挺開心的,突然一轉眼就變臉了,這種上司的工作壓力其實挺大的,跟他們溝通的時候,要選擇他們心情好的時候進行溝通。
5、跟上級有效溝通的場所最好是比較正規的地方,比如上級辦公室或者開集體會議的辦公室,如果是特別重要的事情,建議還是單獨溝通比較好。
6、跟上級有效溝通,切記不要幻想着一次溝通就能出成效。要讓上級覺得你的建議能夠給公司確實帶來很大的好處,才能引起上級的重視。一般一週溝通一次即可,次數太多,會讓上級反感。
以上是關於如何和上級溝通的方法介紹,其實和上級領導溝通也不難,最重要是有意見或想法自己勇敢表達出來。
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