辭職後社保怎麼繳納

近日，掛靠代繳社保再引發關注。為享受社保待遇、避免斷繳等，部分人選擇“掛靠”“代繳”社保。多地人社局提示，這種行為存在諸多風險，更涉嫌違法！那麼辭職後社保如何才不會中斷？辭職後社保怎麼繳納？跟着天奇小編一起來看看吧！

辭職後社保如何不中斷

1、離職後可以自行繳納靈活就業社保，不過繳納靈活就業社保還要求有當地户籍(部分地區規定有當地居住證也可)，而且只能繳納養老保險和醫保，但是繳納靈活就業社保後，就不算是社保斷交了。

2、如果離職後沒有馬上找到新的工作，也沒有找到新的單位接收社保，可以自己去社保局申請自繳納社保，一般先去户口所在地的社保局申請社保自繳納，如果在同一個城市，那麼可以去社保局申請社保轉移，將原來的社保信息和個人賬户資金轉移到新的地區。這樣也可以確保社保不會中斷。

3、儘快找到下一家新單位，最好是三個月之內找到新單位，然後讓新單位幫忙補繳社保。之所以建議在三個月之內找到新單位補繳社保，是因為三個月之內補繳的話，醫保次月即可繼續享受相關待遇，若是超過三個月才補繳，那麼還需要經過一段等待期之後才能繼續享受醫保相關待遇。

辭職後社保能不能退

員工辭職了，社保是不能提前退的，是需要滿足條件之後享受社保待遇，並不能直接退回取出。如果員工達到退休年齡，並且不享受養老保險待遇，那麼是可以退回個人繳納部分的，在此之前社保只能申請轉移累計，是不能退回的。而醫療保險個人繳納部分在員工個人賬户中，是可以在生病時進行治療使用，離職之後個人賬户中健康賬户部分還是可以買藥使用的。

辭職後社保多久會停

離職後社保多久才會停要看當地的社保機構的繳費申報期和繳費時間，離職後原單位一般情況會下個月停止繳費。可攜單位出具的解除勞動關係證明去辦理具體事宜建議諮詢社保部門。我國法律規定：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

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