國慶節法定假日工資

導讀：大家都知道，假期可以讓人有更多的時間去關注自己的內心，關注自己喜歡的事物，減輕各方面的壓力，增強心理健康。馬上就到國慶節了，許多人期待着小長假的到來，那麼，大家知道國慶節法定假日幾天？國慶節法定假日工資怎麼算？大家注意查收哦！

國慶節

國慶節法定假日幾天

國慶節法定假日3天，是每年的10月1日到3日。而實際中，在法定節假日時都會調休，即休息日會加長，如國慶節，在法定節假日後，一般還有四天的調休日，總共放假七天。其中會有特殊情況的出現，即兩個法定節假日湊在了一起的情況，由於傳統節日加入法定節假日後，農曆節日會有和公曆節日撞到一塊的情況。

2023年國慶節法定假日幾天

2023年中秋節+國慶節放假時間：2023年9月29日(星期五)-2023年10月6日(星期五)共8天，2023年10月7日、8日正常上班調休。

國慶

國慶節法定假日工資

勞動者在國慶法定節假日中休假的，工資照常計算；如果被安排在法定節假日加班的，工資至少按三倍的標準來計算；如果是在無補休的休息日加班的，至少按雙倍的標準來計算。

法律依據

《《全國年節及紀念日放假辦法》》第二條

全體公民放假的節日：

（一）元旦，放假1天（1月1日）；

（二）春節，放假3天（農曆正月初一、初二、初三）；

（三）清明節，放假1天（農曆清明當日）；

（四）勞動節，放假1天（5月1日）；

（五）端午節，放假1天（農曆端午當日）；

（七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。

《《中華人民共和國勞動法》》第四十四條

有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

　法定節假日

國慶出遊要注意什麼

1、謹慎選擇出行時間

國慶期間各個景點都人滿為患，所以大家首先要謹慎選擇出行的時間，提前規劃錯峯出行。出行前瞭解疫情及防控信息，注意查詢目的地相關防疫政策。

2、提前查詢好天氣狀況

國慶期間正好是處於夏秋交季，很多地方的天氣都是變化多端，尤其是在夏末秋初時冷熱空氣交替，會在短時間內發生雷電、暴雨、冰雹等極端的天氣。所以，在出行之前一定提前查看旅遊所在地的天氣預報，並且要做好相應的防範措施。

3、旅行必備物品清單

一、證件類

身份證是必須隨身攜帶的。無論是在機場還是高鐵站、火車站，經常會看到因為忘帶身份證而捶胸頓足的旅客。

二、個人洗護、防護類

個人的日用洗護用品，防曬霜，驅蚊蟲液，一次性牀單被罩、馬桶墊，常備藥品(治拉肚子的藥、退燒藥…)、口罩，至於拖鞋、浴巾等，大家可以根據實際情況酌情選擇。

三、行李收納類

建議大家提前準備一些行李分類收納袋。外衣分裝一個袋子，貼身衣物單獨裝，鞋子、充電設備等這些雜物都需要分門別類裝好。

4、旅行安排要做好

堅持非必須不出境，不去中高風險及有病例報告的地區旅行。以中短途旅遊為宜，室外活動為主。出現發熱或呼吸道症狀避免外出，老人、慢性病、孕產婦等特殊人羣，不建議安排遠行，提倡出遊前全程接種新冠疫苗。