員工福利有哪些

在企業中，福利越來越被大家重視和提及。相對於工資、獎金滿足員工單方面需求以外，福利具有滿足員工多方面、多層次需要的作用，但是對於企業的HR和人事們來説，要想發放讓所有員工都滿意的福利，着實也是一件頭疼的事。那麼員工福利有哪些呢？

1、節日應時福利：一般來説，春節、端午、中秋三大節日都是需要發放員工福利的，這種節日的時候可以選擇應時產品，如端午選擇粽子、中秋選擇月餅等，雖然不算新意卻也保守穩妥，都可以讓員工感受到公司的關懷。

2、日常下午茶：下午茶可以根據公司實際情況來安排，可以選擇每天一次或者一週一次。在安排上可以選擇小蛋糕、水果、糖水、奶茶、pizza等食物。一份小小的下午茶就可以讓員工在忙碌的工作中擁有閒暇的一刻，讓同事之間也有更多更好的交流。

3、月度聚餐：可以一個月或者一個季度組織員工聚餐或者唱歌。小公司可以所有員工一起聚，人數多的公司可以把經費分到每個部門中去，讓部門領導去策劃組織聚餐的地點和時間，這樣更具靈活性。這種方式不僅可以適當地釋放員工工作壓力，還可以團結部門團隊的心。

4、生日蛋糕：現在很多公司都會給員工定期舉辦生日會，花錢不多，但員工普遍評價很好。如果是大公司的話，可以設定每個月買一個生日蛋糕，拉上當月的壽星員工一起過。省錢省事兒還能讓員工一起開開心心吃蛋糕，可真是一舉多得。生日會能夠幫助員工營造一種温馨愉悦的氛圍，一份小小的蛋糕也可以讓員工feel到公司的關懷和温暖。

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