公司年會該怎麼策劃

企業為了激揚士氣，營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同，並制定目標，為新一年度的工作奏響序曲，通常會在年底舉行產生一定的社會效益和經濟效益的慶典和慶祝，這就叫年會，那麼公司年會該怎麼策劃呢？

1、提前安排好所有人員的座位，共分為四桌，分別為紅、黃、藍、綠四個隊，可以提前購買或者讓員工自備符合自己隊伍顏色的上衣（比如紅隊一桌所有隊員全部穿紅色上衣），每桌安排一位領導或者長者作為本隊隊長，隊長有權安排隊員參賽，儘量安排每個人都參與至少一項活動（每桌8人中，2人表演節目、5人蔘與眉目傳情、1人蔘與我愛記歌詞）。

2、每支隊伍至少準備兩個節目，形式不限，以備做遊戲時輸了表演用。

3、提前購買玩具拍手約40支，用來調解現場氛圍。

4、單位內確定一名女主持人，有利於活躍現場的氣氛（內部人對情況較瞭解）。

5、安排好領導講話，確定領導講話的大致內容和用時。

6、指定三位抽獎嘉賓（分別抽取一二三等獎），抽獎嘉賓名單提前給主持人。

7、提前將所有來賓名單發給主持人，不要有錯別字，重名的用暱稱取分，用於大屏幕抽獎。

8、現場安排一個工作人員負責協調相關事宜（遞獎品等等）。

9、安排攝像師錄製每一位員工的新年寄語，提前告訴大家做準備。

以上就是關於公司年會該怎麼策劃的全部內容。