面試如何談薪資待遇

面試如何談薪資待遇是非常講究的，所找的工作並不一定就會給到最合理的收入，在與人事交流的時候，可以使用一定的技巧。

1、調查。去公司面試前，在查閲相關的資料的時候，也順便把公司的薪水情況也作一下調查吧，雖然，有的時候這方面的資料不多，但是可以知道同行業的一般水平。

2、分析薪水。在具體交流的時候，一定要分析薪水，這個薪水是不是到手的鈔票，這個薪水是不是有着一個提成在裏面，這個薪水有沒有相關的補貼等等，瞭解得越具體越好。

3、範圍。自己期望的薪水也不要直接説一個具體的數字，一個合理的範圍給出來，這為自己在最終確定薪水的時候留下較大的空間。

4、用心聽。與人事交流一定要用心聽，聽出對方説話的背後的實際意思，聽出對方的底限與真實能夠給出的薪水空間。

5、心理價位清晰。來到這裏一定要在心裏面明確，自己的目標是多少，自己的底限是多少，如果實在談不上去也要學會接受事實，更要堅持自己的底限。

6、交流者。如果只是與經理交流，那麼薪水也只會是一般的行業水平，如果與老闆直接交流，老闆對你的認可與賞識可以助力取得最理想的薪水，因此，與什麼人談也是極為重要的。

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