生育險的待遇有哪些

懷孕是一件很耗人力、物力以及心力的事情，因懷孕、生育而發生就有檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費、計劃生育醫療費用。而且如果是未婚先孕因為不符合計劃生育政策，則不能享受生育險待遇的。那麼生育險的待遇有哪些呢？

1、產假：女職工生育享受不少於98天的產假，產假分為產前和產後假兩部分。產前假為15天產後假為83天。難產的增加產假15天。流產產假以4個月劃界，其中不滿4個月的，給予15天至30天的產假。

2、生育津貼：女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發。尚未參加生育保險社會統籌的單位，女職工生育產假期間，由單位照發工資。

3、生育醫療服務：生育醫療服務項目包括檢查費用、接生費用、手術費用、住院費和與生育直接相關的醫療費用，女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。

總的來説，五險一金裏所提供的保險都是非常有用的，職工還是需要根據自己的實際情況繳納。