入職背景調查有什麼作用

入職背景調查是指通過從外部求職者提供的證明人或以前工作的單位那裏蒐集資料，來核實求職者的個人資料的行為，是一種能直接證明求職者情況的有效方法。那麼入職背景調查有什麼作用呢？

1、可以降低公司財產、核心技術、勞動仲裁方面的潛在風險；

2、避免企業及公司人為造成不必要的名譽和財產損失；

3、提升企業招聘的成功率，節約招聘成本；

4、為公司人力資源部門提供人才保障方面的資料支持；

5、瞭解員工前期工作的職業操守，為企業吸引職業道德合格的人才；

6、為員工忠誠度、職業態度的判定提供客觀參考依據。

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