五險一金公司承擔多少個人承擔多少
五險一金是民生關注的重中之重,具體包含了:養老保險、生育保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、住房公積金。五險一金與社保僅存在住房公積金的差別,不過大部分人對於五險一金不是很瞭解,想知道公司承擔多少個人承擔多少,下面來看看詳細的介紹。
1、五險一金公司與個人承擔比例。養老保險單位繳費費率爲20%,個人繳費費率爲8%;醫療保險單位繳費比例爲10%,個人繳費比例爲2%;工傷保險單位繳費比例爲0.2-1.9%,個人不繳費;生育保險單位繳費比例爲1%,個人不繳費;失業保險單位繳費比例爲1%,個人繳費比例爲0.5%;住房公積金單位和個人繳費比例各爲7%。
2、從五險一金公司與個人的承擔比例來看。公司承擔的比例比個人承擔比例高很多,只是住房公積金雙方承擔比例一樣,但是目前很多公司都沒有公積金這一繳納項目。五險一金是按照月繳納的,一般情況下,公司會扣除當月相應的工資作爲繳納費用,然後和公司需繳納部分一起提交給社保局以及住房公積金中心。
3、五險一金中個人和企業交多少是根據繳費比例來看的。由於每個地方五險一金的繳費比例不同,五險一金的繳費金額也就不同,需要根據員工的上一年度平均工資來進行計算。社保繳費時間各省規定不同,所以五險一金每個月什麼時候交,需要看當地的社保局或是住房公積金中心的規定。
以上就是對五險一金公司承擔多少個人承擔多少的介紹,希望可以幫助到你。
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