女員工不想跳舞被辭是怎麼回事

杭州的王女士被公司辭退了。事發當天晚上，她9點才下班，可領導不讓她走，讓她跳一會兒舞。因為公司馬上開年會，需要排練節目。王女士很疲憊，直接回了家。領導向上彙報此事，王女士在微信羣裏提建議：事情能否提前安排，不要臨時通知。沒成想，公司認為她在頂撞，要求她離職。

截止25日晚，女員工（王女士）處瞭解到最新情況，王女士決定起訴。

女員工不想跳舞被辭是怎麼回事

當天晚上9點20分，王女士忙完了工作準備下班，可是領導卻突然拉着她不讓她走，表示要跳一會舞。因為之前沒有通知，王女士就直接回家了，沒想到領導向上彙報了此事。

王女士在工作羣稱當時太累了，並提議“事情能否提前安排，不要臨時通知”，隨即招致領導的冷嘲熱諷。公司認為她是在頂撞，第二天有人找王女士談話，並給了她三個選擇。第一個選擇是繼續在這家店做，第二個選擇是換一家門店，但是這兩個選擇都必須完全服從領導，哪怕臨時的決定也是，並且不能在羣裏説話，第三個選擇就是主動辭職。

王女士權衡之後，選擇了主動辭職。然而在辭職第二天，有同事就給她發來一個圖片，讓她氣憤不已。

原來公司出了一個通告，是將她辭退，而不是王女士主動辭職，這個通告發到十幾個門店，通知中列舉了王女士三大罪狀，一傳十十傳百，這讓她以後還怎麼在這個行業生存？

王女士找到公司討要説法，公司卻表示當時就是辭退而不是辭職，但是卻不肯提供當時王女士籤的單子，之後乾脆就失聯。王女士諮詢律師後提出3萬的索賠。