怎樣才能讓領導欣賞自己
每個人都渴望被別人賞識,尤其在職場中,能夠得到領導的賞識,可以有自己能力的展現空間,能夠很好的發揮自己的內在潛力,工作起來會非常順利,那麼怎樣才能讓領導欣賞自己呢?
1、要在領導看得見的地方下功夫,比如説郵件,報表,領導分配的任務等,特別是報表類,很能展現出一個人的能力,我們在做報表時,一定要將內容做的詳盡,重點突出。
2、分內的事和分外的事都要做,換句話説就是在領導安排的工作之外再多做一點,比如領導讓你去統計人數,你可以自己順帶着把性別統計出來,一是有利於自己分析,二是防備領導突然又讓你去統計性別。
3、在例會或者領導問話等,彙報工作要掌握一定的技巧,不要一味地跟領導訴苦,或者提一些不容易辦到要求,而是要從結果上讓領導滿意,至於提的這些困難,領導都希望員工自己解決的。
4、遇到困難不要直接找領導,而是要把自己解決問題的建議和方法告訴領導,讓他有所選擇,即把問答題改成選擇題,這也是展示個人能力的機會。
5、正所謂一個好漢三個幫,一定要團結身邊的人,讓同事認可你的工作,同事之間可以有交情但是千萬不要在背後討論領導,因為你永遠也摸不透一個人的心裏到底在想什麼。
另外不要計較得失,一人成功的人肯定會比別人多付出很多倍的的努力,所以平時千萬不要和領導抱怨加班辛苦,有義務奉獻了多少時間,其實領導都是看在眼裏的,日後有機會是會首先考慮到你的。
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