工資表格式怎麼製作
工資表也叫工資條,是員工所在單位定期給員工反映工資的表格,但並不是所有單位都給員工工資條。
工資條分紙質版和電子版兩種,記錄着每個員工的月收入分項和收入總額。其基本信息主要包括:工號、職工姓名、基本工資、職務工資、福利費、基本保險所扣費、住房公積金、應發工資、個人所得税和實發工資。格式是:單位:製表日期:姓名 標準工資 崗位津貼 效益獎 加班費 工資合計 水費 電費 房租費 其它扣款 醫保 住房公積金養失生險工會費 扣款合計 實發工資 備註。
工資收入一向是中國人談話中的大忌諱,一般不隨便提及。此外,工資表還能反映員工每月工資總額,是否低於最低工資標準,企業有沒有在工資中扣除員工的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和住房公積金及個人所得税,至於其他項目在非特殊情況下不能扣除。同時個人所得税的徵收是以一定的工資起點為標準,工資條也能顯示單位是否按勞動合同規定的時間發放工資,這些都在工資條中體現,一旦發生勞動爭議,工資條應該是作為勞動仲裁的重要證據。
相較於紙質工資條,電子工資條是一種新生工資條形式,主要以電子郵件、手機短信、WEB頁面為載體,內容豐富,操作簡單方便,保密性好,是網絡技術發展的結果,必將取代傳統紙質工資條。
電子工資條特點:
1、能根據工資表自動生成電子工資條並且羣發到員工的郵箱中。
2、能適應於各種工資表格式,適合各種軟件,只需更改參數設置,而無需對原單位工資表大幅改動。
3、發送過程無需任何費用,同時節約紙張,大大節約財務人員時間。
4、發送及時準確,保密性好,紙質工資條如果需要保密則要專門的打印設備和紙張,而電子工資條直接發送到員工個人郵箱或手機中,天生保密性良好。
5、操作簡單,上手容易,維護更容易。
6、內容豐富、可以插入圖表圖片,美觀大方。
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