人力資源數據分析師任職要求是什麼

人力資源（HumanResources，簡稱HR）即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關係等。多用於公司的人事部門。也是公司的一個重要的職位。公司的人員招聘，培訓，職員的考核，職員的薪酬，職員調動都和人事有關，那麼人力資源數據分析師任職要求是什麼？

1、本科學歷，三年以上數據分析相關工作經驗。

2、具備人力資源數據分析工作經驗優先考慮。

3、熟練使用Alteryx或Tableau或PowerBI軟件優先考慮

4、精通Excel應用，包括圖表製作、函數、數據透視表等功能運用；

5、對數據分析有強烈興趣，具有良好的學習能力和強烈的進取心；

6、思維縝密，注重細節，較好的邏輯分析能力；

7、具有良好的團隊協調能力和推動力，具備團隊合作精神，目標導向。

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