生育险的待遇包括哪些
怀孕是一件很耗人力、物力以及心力的事情,因怀孕、生育而发生就有检查费、接生费、手术费、住院费、药费、计划生育医疗费用。而且如果是未婚先孕因为不符合计划生育政策,则不能享受生育险待遇的。那么,生育险的待遇有哪些?
1、产假。女职工生育享受不少于98天的产假,产假分为产前和产后假两部分。产前假为15天产后假为83天。难产的增加产假15天。流产产假以4个月划界,其中不满4个月的,给予15天至30天的产假。
2、生育津贴。女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发。尚未参加生育保险社会统筹的单位,女职工生育产假期间,由单位照发工资。
3、生育医疗服务。生育医疗服务项目包括检查费用、接生费用、手术费用、住院费和与生育直接相关的医疗费用,女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。
总的来说,五险一金里所提供的保险都是非常有用的,职工还是需要根据自己的实际情况缴纳。目前全国产假相关的假期各地规定不一,具体参考当地女职工劳动保护办法。生育津贴又叫产假工资,由生育保险基金支付,可以自己去社保网点领取,也可以拨给公司,由公司代付。希望答案对你有帮助。
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