述職報告如何寫

述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主。主要是下級向上級、主管部門和下屬羣眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，從而進行自我回顧、評估、鑑定的書面報告。

述職報告的正文寫法依據報告的場合和對象而定，一般來説採用總結式寫法，共分四部分。

1．基本情況。用最精練的文字，概括地交代，如主要情況、時間、地點、背景、事件經過等。

2．成績經驗。一般採取橫向排列，每一層次都要有一個小的主題，寫成層義句。層義句，一般寫在層次前面，或者每一層次前後都要寫出，也有的層義句寫成了小標題。可以是口號的反覆。層次中間要恰當運用材料。

3．問題教訓。這方面要實實在在，要有條理，不要避重就輕。

4．今後計劃。包括目標、措施、要求三要素。要切實可行。

報告結束時要用稱謂禮貌用語。最後述職報告的落款要寫明自身姓名及單位名稱，最後寫報告年月日。

述職報告種類劃分：

按報告者分：領導者個人、領導班子集體

按時限分：年度總結、任期總結、不定期臨時總結

按內容寬窄分：專題性總結、綜合性總結

　從內容上

1．綜合性述職報告：是指報告內容是一個時期所做工作的全面、綜合的反映。

2．專題性述職報告：是指報告內容是對某一方面的工作的專題反映。

3．單項工作述職報告：是指報告內容是對某項具體工作彙報。這往往臨時性的工作，又是專項性工作。

從時間上

1．任期述職報告：這是指從任現職以來的總體工作進行報告。

一般來説，時間較長，涉及面較廣，要寫出一屆任期的情況。

2．年度述職報告：這是一年一度的述職報告，寫本年度的履職情況。

3．臨時性述職報告：是指擔任某一項臨時性的職務，寫出其任職情況。