人力資源總監崗位職責是什麼

人力資源總監（HR Director），是現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一，CEO的戰略伙伴、核心決策層的重要成員，那麼人力資源總監崗位職責是什麼？

1、依據公司業務需要，研究組織職責及權責劃分的改進方案；

2、依據公司經營計劃，配合公司總目標，擬訂本單位的目標及工作計劃；

3、根據本單位工作計劃，估計所需的款項支出，編制本單位年度預算並加以控制；

4、配合公司經營目標，依據人力分析、人力預測的結果，擬訂人力資源發展計劃及人員編制數額，並根據人力發展計劃，籌劃辦理各項教育培訓；

5、設計、推行、改進人事管理制度及其作業流程，並確保其有效實施；

6、辦理所屬人員的考核、獎懲、升降事項。

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