社保15年內未繳足如何處理
眾所周知,社會保障對每個人都是非常重要的。社保的繳納涉及到職工生活的方方面面,社保主要包括醫療、生育、工傷、失業、養老等五個方面的保障。社保中最為重要的是養老金,養老金是很多退休老人的主要生活來源。那麼,社保15年內未繳足如何處理?
1、未交足15年的職工可以採取一次性補繳業務。職工可以一次性補繳不足15年的部分。對於那些沒有繳納社保的人來説,可以直接補足社保,享受社保福利。
2、未交足15年的職工可以按年補繳。如果到了退休年齡,職工可以每年補繳,這樣退休後就可以享受社保的福利了。
3、未交足15年的職工可以採取推遲退休政策。如果職工已經到了退休年齡,但還沒有繳納15年的社保,可以申請延期退休,但最多不能超過最多5年。
社保15年內未繳足如何處理的職工可以按照上述的幾種方法進行補繳。需要注意的是,職工的補繳業務一定要按照正規的步驟進行操作,具體以當地的相關規定操作為準。目前一次性補繳業務只有部分地區符合要求,符合要求的職工才能選擇一次性補繳這種方法。
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